2 marca br. w siedzibie NOK miało miejsce niezwyczajne wydarzenie, które zapisało kolejną, piękną kartę kroniki Liceum Ogólnokształcącego im. S. Żeromskiego w Nałęczowie. Tego dnia wręczony został Szkole certyfikat systemu zarządzania jakością zgodny z wymaganiami BS EN ISO 9001-2000.
Nie trzeba czytelników przekonywać o prawdzie, że tak wysokiego znaku jakości nie zdobywa się w kilka miesięcy czy też w czasie krótkiej akcji, ale jest to wynik długoletniego procesu, codziennej, systematycznej, mozolnej i twórczej pracy wszystkich pracowników szkoły i jej wychowanków. Przez kilka miesięcy nie można stworzyć nowej szkoły ani też dokonać rewolucji w najważniejszych obszarach jej działalności jakimi są: proces dydaktyczny i opiekuńczo-wychowawczy.

Rok 2003 był okresem szczególnych przygotowań do jubileuszu 60-lecia szkoły, a w 2004 roku odbyło się mierzenie jakości pracy szkoły we wszystkich jej obszarach przeprowadzone przez kuratorium oświaty w Lublinie.
Raport o jakości i wynikach pracy Szkoły nie zawierał żadnych zaleceń lecz wyeksponował wysoki stopień zaspakajania potrzeb uczniów i oczekiwań rodziców. Wysoki poziom nauczania potwierdził również ranking "Newsweek Polska", w którym szkoła nasza zajęła 12 miejsce wśród 50-ciu sklasyfikowanych liceów lubelszczyzny, a 2-ie miejsce w powiecie puławskim.

W dniu 06 grudnia 2004 roku zorganizowane zostało w Centrum Kongresowym AR w Lublinie szkolenie dla dyrektorów szkół na temat: systemy zapewnienia jakości w szkołach i placówkach oświatowych. Uznałam za stosowne, aby zabrać ze sobą przedstawiciela nauczycieli. I tak w tym ważnym, pouczającym spotkaniu wzięłam udział ja jako dyrektor i pani Katarzyna Teper jako przedstawiciel Rady Pedagogicznej. Szkolenie to dodało mi wiary i optymizmu, że idziemy w dobrym kierunku i warto zabiegać o certyfikat ISO.

Sytuacja życiowa zrodziła potrzebę mojej rezygnacji z piastowanej przez 17 lat funkcji dyrektora z dniem 01 września 2005 roku, ale pozostałam nauczycielem matematyki w naszej Szkole. W dalszej kolejności podjęłam decyzję o przejściu na wcześniejszą emeryturę z dniem 28 lutego 2006 roku. Sprostowanie, o którym mowa na wstępie zawiera więc fałszywą informację jakobym od lutego 2005 nie pracowała już w swojej szkole. Znaczyłoby to, że przez kilka miesięcy szkoła funkcjonowała bez dyrektora, bowiem pani Katarzyna Teper objęła to stanowisko dopiero z dniem 01 września 2005 roku. Nieprawdziwe dane w owym sprostowaniu stawiają mnie zupełnie obok zdobywców certyfikatu. Uznaję, że jego treść próbuje dyskredytować moją wieloletnia pracę jako dyrektora oraz nauczyciela przez ostatnie pół roku przed odejściem na emeryturę.
A ja na szczęście mam poczucie dobrze spełnionego obowiązku jako dyrektor i nauczyciel-wychowawca. Mam też satysfakcję, że przez długie lata rzeźbiliśmy kształt pracy szkoły w zgodnej, koleżeńskiej atmosferze zawsze stawiając na pierwszym miejscu dobro ucznia-wychowanka. Wielką wdzięczność i ukłon czynię w stronę nauczycieli-wychowawców tej wielkiej szkoły. Wielkość wasza to praca wasza. Nie mieliście umiaru w dawaniu czasu i serca młodym ludziom, przekazywaniu życiowych mądrości, byliście mistrzami w nauczaniu i jakże wierni sentencji Marii Dąbrowskiej:
"Tracić siebie dla drugich to jest właśnie
odnajdywać najprawdziwszego siebie"

Dziękuję Wam za dobroć i życzliwość i za to, że byliśmy zawsze razem na tej wspólnej drodze do sukcesu. Wyrażam wielką radość i wzruszenie z faktu, że szkoła szczyci się posiadaniem certyfikatu jakości. Gratuluję pani dyr. Katarzynie Teper "postawienia kropki nad i", która jest uwieńczeniem dotychczasowych 63 lat twórczego służenia wielu pokoleń nauczycieli wielu pokoleniom wychowanków.